近年来，高台县总工会坚持把职工互助保障工作作为为职工办实事、办好事的重要载体和服务职工群众的一项特色品牌，紧扣“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，按照“扩面增量、提质增效、强化管理、优化服务”总体要求，努力提升工作质量和服务水平。
加强组织领导，找准工作着力点。县总工会牢固树立服务理念，把职工互助保障工作作为工会聚焦主责主业、惠及广大职工的一项民生工程，积极稳步地推进全县职工互助保障工作，最大限度保障职工权益。2024年为187家单位的7672名职工办理了互助保障业务，年参保金额181.45万元，比2023年增加10万元。全年有133家单位892人（次）受益互助保障金191.68万元；为37名患大病职工申领互济金18.7万元，为213名新就业劳动者赠送互助保障6266元。
加大宣传力度，确保应保尽保。采取“线上+线下”相结合全面宣传职工医疗互助政策。“线上”通过微信公众号、微信群等媒体对职工医疗互助保险的相关政策进行解读、宣传职工互助理赔典型案例，让广大职工深刻体会到职工互助保障“小保费、大理赔”的实惠。“线下”采取集中宣传活动、召开互助保障工作推进会、举办职工互助保障业务培训等方式进行宣讲宣传，并对参保单位分类指导，让更多的职工了解职工互助保障的优势，提升职工参加互助保障活动的主动性和积极性。全面落实非公企业互助保障补助政策，参加职工互助保障的非公企业，市县总工会给予50%的资金补助，鼓励企业积极保障职工健康，最大限度地保障职工利益。2024年为全县18 家25人以上民营企业的 858名职工补助互助费7.48万元。
开展专题培训、全面做好保障服务。积极践行“工会在您身边、竭诚为您服务”宗旨，常态化开展互助保障政策专题培训，深入基层工会和广大职工群众当中，借助工会干部培训班、集体协商、组建工会、“工会主席大讲堂”等载体，以剖析典型理赔案例的方式详细解读职工互助保障的政策条款，让基层工会工作人员了解掌握职工互保参保人员要求、保障范围及材料审核等内容程序，极大提升工作人员办事效率和服务质量，夯实互助保障服务基础。
下一步，县总工会将继续压实工作责任，完善工作制度，扩大宣传覆盖面，让更多患病职工切身享受到互助保障的实惠，发挥工会在维护职工权益中的积极作用，全力推动我县职工互助保障工作再上新台阶、再创新业绩。
